Feiertagsgesetz brandenburg

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des Landes Brandenburg. (Feiertagsgesetz – FTG). Vom März (GVBl. I S. 44), zuletzt geändert durch Gesetz vom November (GVBl. I S. ). Minus - Reduzieren PdK Brandenburg - FTG Kommentar: Gesetz über die Sonn- und Feiertage (Feiertagsgesetz – FTG) · Plus - Erweitern Anhang · Plus -. Minus - Reduzieren PdK Brandenburg - FTG · Minus - Reduzieren Kommentar: Gesetz über die Sonn- und Feiertage (Feiertagsgesetz – FTG). Plus - Erweitern. Die zur Durchführung dieses Gesetzes erforderlichen Verwaltungsvorschriften erlässt das Feiertagsgesetz brandenburg des Innern im Einvernehmen mit dem Ministerium für Buben spiele, Forschung und Kultur und dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen. Lediglich Arbeitnehmer, die am letzten Arbeitstag vor oder am ersten Arbeitstag nach Feiertagen unentschuldigt der Arbeit fernbleiben, haben keinen Anspruch auf Bezahlung für diese Feiertage. Niedersächsisches Gesetz über die Feiertage. Unterhalb des Suchschlitzes wird die Trefferanzahl angezeigt. Hauptnavigation Inhaltsübersicht Suchergebnis Dokument Druckliste.

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Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage, sondern arbeitsrechtlich "normale" Werktage. Das Grundrecht der Versammlungsfreiheit Artikel poker stars de Abs. Dazu gehört insbesondere der Betrieb von Saunen, Bräunungs- und Fitnessstudios. An Feiertagen am konkreten Arbeitsort darf daher selbst dann nicht gearbeitet werden, wenn der Tag am Betriebssitz kein Feiertag ist Am Reformationstag könnten Berliner Unternehmen ihre Mitarbeiter also nicht in Brandenburg einsetzen. Denn namentlich bei Monteuren und Reisenden muss im Einzelfall geklärt werden, welches Feiertagsrecht Anwendung findet.

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Direkter Link zu diesem Dokument: Startseite Bürgerservice Gesetze, Verordnungen, Rechtsprechung und Justizverwaltungsvorschriften Gesetze des Bundes und der Länder Funktionsmenü ausblenden. Wird bei entsprechender Ausnahmeregelung an Sonn- oder Feiertagen gearbeitet, so erhält der Arbeitnehmer nicht selten besondere Feiertagszuschläge. Mai Tag der Arbeit , der Christi Himmelfahrtstag, der Pfingstsonntag, der Pfingstmontag, der Tag der deutschen Einheit 3. Urkunde zum Dienstjubiläum bestellen. Schnellnavigation mit Volltext- und Entscheidungs-Suche Startseite Erweiterte Suche Suche Schliessen. Andererseits besteht dann eine Arbeitspflicht der Arbeitnehmer, wenn zwar am Betriebssitz ein Feiertag festgelegt wurde, am Arbeitsort aber nicht. Tätigkeiten der Bundespost und der Eisenbahn sowie anderer öffentlicher und privater Unternehmen des Verkehrs;. In Berlin ist, anders als in Brandenburg, der Reformationstag am Dies erlangt immer dann Bedeutung, wenn der Betriebssitz und der tatsächliche Arbeitsort in verschiedenen Bundesländern liegen. Insoweit folgt das Gesetz den Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Der Minister des Innern wird ermächtigt, die Zuständigkeit nach Satz 1 durch Rechtsverordnung auf örtliche Ordnungsbehörden zu übertragen. Dieser dient dem Gesundheitsschutz und der Gleichbehandlung des Arbeitnehmers.

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Forderung bleibt: Vertriebenengedenktag für M/V einführen! In Berlin ist, anders als in Brandenburg, der Reformationstag am Gesetz über die Sonntage und Feiertage Feiertagsgesetz. Diesen Inhalt teilen Dokument drucken. Sie befinden sich hier Start Recht und Steuern Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht. In Berlin ist, anders als in Brandenburg, der Reformationstag am Bei Sonntagsarbeit muss ein Ersatzruhetag innerhalb eines Zeitraums von 2 Wochen, bei Feiertagsarbeit innerhalb von 8 Wochen gewährt werden. Home Treffer Service Hilfe Login. Andererseits besteht dann eine Arbeitspflicht der Arbeitnehmer, wenn zwar am Betriebssitz ein Feiertag festgelegt wurde, am Arbeitsort aber nicht. Dieser Ersatzruhetag muss zwingend ein Werktag sein und verbietet an diesem die Beschäftigung von 0 Uhr bis 24 Uhr. Oktober hingegen kein gesetzlicher Feiertag. In anderen Bundesländern wurden auch andere, weitere oder weniger Feiertage landesrechtlich bestimmt. Unnötige Störungen sind zu vermeiden. Zu den wichtigsten möchten wir Ihnen kurze Hinweise geben.

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